Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Cel główny:

wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej

Cele szczegółowe:

aktywizacja zawodowa
rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników
podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa
zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego
wsparcie mechanizmów efektywnego zarządzania w administracji państwowej

POKL składa się z 10 Priorytetów, w tym:

5 – realizowanych centralnie:
- PI- Zatrudnienie i integracja społeczna;
- PII- Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia;
- PIII- Wysoka jakość systemu oświaty;
- PIV- Szkolnictwo wyższe i nauka;
- PV- Dobre rządzenie
4 – realizowanych regionalnie:
- PVI- Rynek pracy otwarty dla wszystkich;
- VII- Promocja integracji społecznej;
- VIII- Regionalne kadry gospodarki;
- XI- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

ARR SA w Koninie specjalizuje się w realizacji projektów skierowanych do:

osób rozpoczynających działalność gospodarczą, przedsiębiorców i ich pracowników (PII, PVI, PVIII)
bezrobotnych, w tym zagrożonych wykluczeniem społecznym (PVI, PVII)
młodzieży szkolnej (PIX)

Wsparcie w ramach realizowanych projektów obejmuje: szkolenia, kursy zawodowe, zajęcia pozalekcyjne, pokazy i wycieczki edukacyjne, doradztwo psychologiczne, zawodowe i gospodarcze, dotacje inwestycyjne i wsparcie pomostowe, staże zawodowe.

Projekty realizowane są w Zespole ds. Samorządów i Instytucji.

Alokacja POKL stanowi kwotę 11,4 mld EUR, w tym Europejski Fundusz Społeczny – 9,7 mld EUR (85%), Na komponent regionalny przeznaczono 60% alokacji. Województwo Wielkopolskie w ramach komponentu regionalnego ma przyznane 605,9 mln EUR.

Zachęcamy do odwiedzenia zakładek: Informacje i Doradztwo.